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工厂上班一只眼睛受伤，眼睛视力下降比较严重，不可以评残得话，如何规定理赔呢？

劳动纠纷 2021-04-04 10:55 人浏览

共3位律师解答

根据《工伤保险条例》规定；职工因工致残被鉴定为八级伤残的享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为10个月本人工资；
（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资，本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

平台法律顾问团队
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2021-04-04 10:38

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申请工伤认定，然后鉴定劳动能力等级，然后申请仲裁索赔

平台特邀律师
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2021-04-04 10:41

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你先做工伤认定，等治疗终结后再申请伤残等级评定，再根据伤残等级计算赔偿数额

法律快车咨询顾问

2021-04-04 10:55

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