按照劳动法，三月不是少了一天吗？要扣工资吗？
劳动纠纷
2021-04-04 21:19
人浏览
共3位律师解答
-
劳动法扣工资，劳动法规定劳动者应当严格遵守公司的规章制度。（当然，公司的规章制度必须在法律允许的范围内）根据《劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 -
建议沟通协商处理，沟通不成可以向劳动局求助
-
如果协商不成，可到劳动保障部门投诉，申请仲裁
平台泉州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
按照劳动法，三月不是少了一天吗？要扣工资吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
婚假扣工资吗
#婚姻家庭人浏览
-
工资扣一半，按劳动法是这样吗？
-
按照劳动法，三月不是少了一天吗？要扣工资吗？立即咨询当前20,634位律师在线
-
婚假扣工资吗?
#婚姻家庭人浏览
-
你好，请事假，每天扣两天工资。根据公司的规章制度，这合理吗？
-
加班可以调休吗，不加班能扣工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
请问，工厂里面辞急工，要扣工资吗？怎么扣？劳动法有规定吗？
-
劳动合同法请假扣工资标准有哪些
#劳动纠纷人浏览
-
是不是要扣一个月的底薪？而且又不工资给我，这样合法吗？
-
请假一天扣两天工资，矿工一天扣四天工资，合法吗？？？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳动法请病假扣工资吗
#工资福利人浏览
-
按劳动法三月份不是少一天吗要不要扣工资
-
请病假扣工资有法律规定吗?
#劳动纠纷人浏览
-
你好。不按劳动法的厂被开除要扣工资吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
扣工资违法吗？
#劳动纠纷人浏览
-
公司说要扣我一个月工资，我该怎么办？还是要扣工资，公司有权利扣工资吗？这样合法吗？
-
请病假是否会扣工资？
#工资福利人浏览
-
生病请假要扣工资吗，病假工资怎么计算？
#工资福利人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
离职，要扣工资，一天扣三天的工资，有这个法律吗
-
公司扣工资不可以超过多少？
#劳动纠纷人浏览
-
公司说要扣二天工资，对吗？
加载中