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我正在告诉法定代表人，他是否可以在此期间更换法人。

公司企业 2021-04-06 10:09 人浏览
共3位律师解答
  • 公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。
    　　根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
    ”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    　　月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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    2021-04-06 09:40

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  • 你好，直接起诉公司就可以
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    官方

    2021-04-06 09:44

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  • 需要变更，召开股东会会议
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    2021-04-06 10:09

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