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你好,我们来x,工资一次也没付!来这里是月新制。但是,因为没有签订劳动合同,所以我们一直要求公司处理。但是,公司拖延了!到现在还没有签字!但是现在公司无条件解散工人!我的工人应该得到什么样的赔偿呢?

劳动纠纷 2021-04-25 13:16 人浏览
共1位律师解答
  • 公司准备解散,应当提前30天召开全体职工大会宣布,并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30天通知,应当再支付一个月工资的代通知金。根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系, 经济补偿金从 2008 年 1月1日起每年补偿 1 个月职工个人前12 个月的平均工资,不满半年的按补
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