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我在青岛XX工作了三个月，工资已经三个月没有支付了。我问他们是否会给它。

劳动纠纷 2021-04-28 14:47 人浏览

共3位律师解答

公司不给员工发工资，属于违反《劳动法》的行为，员工可向各级工会、当地劳动监察机关和政府部门投诉控告。
　　《中华人民共和国劳动法》规定，第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
　　第八十五条　县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
　　第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

平台法律顾问团队
官方

2021-04-28 14:29

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建议你向当地劳动监察大队投诉，需要帮助可以电联我

法律快车咨询顾问

2021-04-28 14:32

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你好，建议申请劳动仲裁，单位应当发放工资

劳动纠纷律师团队
推荐

2021-04-28 14:47

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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