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本人从6月9日到7月9日上班不正好是一个月吗?上司说本月15日发工资,说每月15日发工资,从上个月9日到15日发工资,我不是要上几天班吗?上几天班能算工资吗?

劳动纠纷 2021-05-01 21:58 人浏览
共3位律师解答
  • 如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
  • 目前遇到什么问题?有什么诉求
  • 你好,协商不成,申请劳动仲裁
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