在一家公司工作五年了，最近公司想优化人，以我工作效率低，能力不足想劝退我，请问这种情况可以有赔偿金吗？理由是工作能力不足在一家公司工作五年了，最近公司想优化人，以我工作效率低，能力不足想劝退我请问这种情况可以有赔偿金吗？

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