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我上班上了四个月。然后公司突然今天说辞退我。

无故辞退 2024-07-03 08:18 人浏览

共3位律师解答

公司辞退你是否需要提前通知，取决于劳动合同和公司规章制度的具体规定。如果劳动合同或公司规章制度中有明确规定需要提前通知，则公司应当遵守。如果没有明确规定，根据《劳动合同法》第四十条，公司因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 08:16

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如果公司没有提前通知你，你可以根据《劳动合同法》要求公司支付经济补偿。具体补偿金额根据你在公司的工作年限和工资水平等因素确定。如果公司拒绝支付，你可以通过劳动仲裁或诉讼途径维护自己的权益。

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2024-07-03 08:16

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劳动仲裁的流程包括提交仲裁申请书、仲裁委员会受理、开庭审理、裁决等步骤。你需要准备相关证据材料，并在规定时间内向劳动仲裁委员会提交申请书。仲裁委员会在收到申请书后会进行审查，并在七日内决定是否受理。如果受理，会安排开庭审理，并作出裁决。如果对裁决不服，还可以向法院提起诉讼。

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2024-07-03 08:18

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