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如果一名员工下班后在回宿舍的路上突然死亡,该怎么办?你能要求多少赔偿?

劳动纠纷 2021-05-02 07:17 人浏览
共3位律师解答
  • 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  • 可以委托我们帮您们走法律程序解决
  • 你好,死亡一般赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人的生活费等。根据具体情况,可以主张相关的赔偿数额
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