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如果我需要马上辞职公司要扣工资这样合法吗

劳动纠纷 2021-05-06 12:55 人浏览
共3位律师解答
  • 在实践中常常存在员工紧急离职的情况,员工主动离职应当提前30日通知单位,办理交接,单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资
  •   如果当事人是提前三十日书能通知用人单位辞职的,或者经和用人单位协商同意辞职的,用人单位不得扣除当事人的任何工资,否则,就是违法行为。  如果是当事人违反劳动合同辞职,给用人单位造成损失的,则需要承担一定的赔偿费用,但用人单位不得强制扣除劳动者的工资,强制扣除工资的行为违法,劳动者可以向劳动机关投诉
  • 若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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