员工离职已经按照公司规定提前一个月申请，部门领导批准两个月离职未经本人同意，现在一个月到期部门领导不同意走并且下个工作日不来上班领导要算我旷工这样合理吗员工离职已经按照公司规定提前一个月申请，部门领导批准两个月离职未经本人同意现在一个月到期部门领导不同意走并且下个工作日不来上班领导要算我旷工这样合理吗？

相关知识推荐

• 提出辞职三十天后，可以不再上班

  #辞职

  人浏览
  
• 和领导不和要离职吗，提前一个月跟领导口头报告离职，领导突然间不同意
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >
• 员工离职已经按照公司规定提前一个月申请，部门领导批准两个月离职未经本人同意现在一个月到期部门领导不同意走并且下个工作日不来上班领导要算我旷工这样合理吗？

  立即咨询
  

  当前29,754位律师在线

• 员工辞职必须经用人单位批准吗

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 办理辞职 部门领导不批准 非要再继续干满一个月才可以??不然就算自动离职
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >

• 试用期多长时间提出离职

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 
  没找到想要的解答？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询
• 三个月试用期内我提出来辞职领导不同意，擅自离职还有上个月工资吗？
  

  龙宇涛律师已解答

  获取解答 >

• 试用期内辞职不发工资是否合法

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 我提前一个月辞职，公司领导不批，按公司规定要提前2个月辞职，才能离职，这样合法吗
  

  许彦律师已解答

  获取解答 >
• 书面辞职递交一个月，领导不同意辞职，他给我算旷工，合法吗
  

  华战勇律师已解答

  获取解答 >
• 问题紧急？
  推荐 合同纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师

• 试用期提前几天离职

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 员工离职审批部门领导已经签字，离职期限一个月到期了，但是领导说工作交接不清楚不可以离职
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >

• 不同意调岗离职可以赔偿吗

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 我是小时工，公司说的是提前一个月离职，但是部门课长不给批离职，合法吗？
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >
• 
  还有疑问？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询

• 员工请假单位可以不同意吗

  #工时休假

  人浏览
  
• 公司是第四个月给我交社保的，然后我已经得到了部门领导的批准，提前十天离职的，不过人事不让离职
  

  秦宇律师已解答

  获取解答 >

• 试用期过后不转正辞职要提前多少天

  #劳动纠纷

  人浏览
  

• 提前半个月辞职合法吗

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 问题紧急？
  推荐 合同纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师
• 我想现在劳动法有规定员工像领导辞职领导已同意，请问下现在劳动法有规定员工像领导辞职领导已同意，事后请假3天不批没有收到任何通知就扣3倍工资就算自离这个算是合理吗？
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >

• 离职必须要提前一个月吗？

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 怀孕三个月，准备辞职，提前一个月告知了人事科，推后一周告知的部门领导，现在部门领导，是否合法？
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >