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公司从星期一到星期五休息两天，周末工作，下周末商量加班吗？

劳动纠纷 2021-05-16 16:39 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    　　
    (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    　　
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    　　
    (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    如果未按约定支付加班费属于违法行为，可以要求用人单位支付加班工资并承担延期支付工资的赔偿。
    用人单位应该要及时支付劳动者在节假日的加班工资。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-05-16 16:20

    咨询我

  • 这些都是双方可以约定的劳动时间
    劳动法规定，每周至少休息一天
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-05-16 16:23

    咨询我

  • 你好，这个可以申请劳动仲裁
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-05-16 16:39

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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