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工厂工作在发工资日当天退休，发工资日之前没有工资，听说退休后没有工资。

劳动纠纷 2021-05-16 18:06 人浏览

共3位律师解答

根据合同法规定，员工自离公司是不发工资的，是属于属于违法解除合同。
自离，自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。
因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。
1、属于违法解除合同，按照《劳动合同法》第九十条规定，对用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
用人单位要求劳动者赔偿损失的，应当承担举证责任。
2、根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。赔偿损失与结清工资是不同是不同的法律关系，二者应当分别计算，合并结算

法律快车咨询顾问

2021-05-16 17:49

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您好，工厂有没有说明没发工资的原因？工资拖欠了拖欠了多长时间？劳动合同中有没有约定发工资日期？说明情况偶尔拖欠几日，不会构成违法

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2021-05-16 17:54

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2021-05-16 18:06

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