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浙江省、东阳市工伤八级障碍，一共能赔偿多少？

工伤赔偿 2021-05-18 07:43 人浏览
共3位律师解答
  • 八级工伤赔偿标准的规定：
    1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%)
    2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付)
    3、交通费：按实际发生(社保支付)
    4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)
    5、护理费：住院天数×50元/天(单位支付)
    6、一次性伤残补助金：本人工资×11个月(社保支付)
    7、一次性医疗补助金：本人工资×4个月(社保支付)
    8、一次性伤残就业补助金：本人工资×15个月(单位支付)
    “本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担，如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由公司补齐。
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    2021-05-18 07:22

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  • 需要结合工资等情况计算
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    2021-05-18 07:25

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  • 需要根据本人工资计算
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    2021-05-18 07:43

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