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处理劳动争议司法解释四

诉讼 2021-05-24 11:59 人浏览
共3位律师解答
  • 国关于《劳动合同法》的司法解释不仅仅有一部,而有司法解释
    一、司法解释
    二、司法解释三和司法解释四,关于司法解释的内容,不仅有关于劳动争议的认定、劳动合同的约定要求等还有解除劳动合同的相关规定,因此都是对《劳动合同法》的补充,劳动法或者是劳动合同法是人大及其常委会制定的,但是在施行的阶段会发现一些问题
  • 处理劳动争议所遵循的立法原则不外两种:一是自愿原则,二是强制原则。遵循不同的基本原则,就会形成不同的组织体制和办案体制。根据自愿原则,调解或仲裁机构独立于政府的特征较强,由双方当事人协议是否调解或仲裁
  • 劳动争议仲裁司法解释:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
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