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解决劳动争议遵循的原则

争议解决 2021-05-24 18:49 人浏览
共3位律师解答
  • 调解劳动争议原则有：
    1、事实清楚原则；
    2、自愿原则；
    3、合法原则。所谓合法原则，是指在仲裁程序中，调解活动和协议内容，都必须符合劳动实体法和仲裁程序法的规定。就是说，调解程序和协议必须合法，否则不能成立
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    2021-05-24 18:37

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  • 处理劳动争议的基础原则：
    （一）着重调解。着重调解是处理劳动争议的基本手段，并且贯穿于劳动争议处理的始终。
    （二）及时处理。劳动争议必须及时处理。
    （三）以事实为依据，以法律为准绳原则
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    2021-05-24 18:43

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  • 审理企业改制中劳动争议案件应遵循的原则是：
    1、调解原则，调解的原则中说劳动争议可以用调解方式解决。
    2、及时处理原则。
    3、以事实为依据，以法律为准绳原则。
    4、当事人在适用法律上一律平等原则
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    2021-05-24 18:49

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