相关知识推荐
劳动争议调解制度
和兴地区劳动争议调解制度第一条为妥善处理劳动争议,保障地区企业和职工的合法权益,维护正常的生产经营秩
劳动争议协商及调解是否具有强制性
劳动争议协商及调解没有强制性。因此需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。当事人对发
劳动争议调解的调解原则
劳动争议调解委员会的调解原则劳动争议调解委员会调解劳动争议应当遵循以下几个原则:1.自愿原则。即调解
劳动争议调解的调解原则
劳动争议调解委员会的调解原则劳动争议调解委员会调解劳动争议应当遵循以下几个原则:1.自愿原则。即调解
劳动纠纷调解程序
劳动纠纷调解程序:双方当事人以口头或书面的形式申请调解;调解组织收到调解申请后受理;进行调查工;召开调解会议对争议双方的
民事谅解书怎么写
民事没有谅解书,只有刑事纠纷才会有谅解书。民事纠纷中双方可以调解。法律规定,人民法院审理民事案件,根
打架不接受调解拘留吗
打架不接受调解不一定会拘留。也有可能仅仅处罚款。法律规定,对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财
治安调解的适用范围
治安调解的适用范围包括因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等情节较轻的违反治安管理行为。若是经过
司法调解书的法律效力
司法调解书的法律效力为有效。调解是指案件双方当事人在法院主持的调解下,达成调解协议,并由法院制作调解
起诉了怎么私下调解
起诉了私下调解的方式是双方当事人在人民法院的主持下,达成调解协议,并由法院制作调解书。调解书是具有强
调解书如果签字了他不给钱怎么办
调解书如果签字了对方不给钱当事人可以向法院申请强制执行。法律规定,人民法院有权向有关单位查询被执行人