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劳动调解协议书能强制执行吗
在去进行劳动纠纷调解的时候,对于老板来说,调解的方式是可以很好的处理的,那么就需要了解劳动调解协议书
劳动争议调解程序
劳动争议调解程序如下:1、当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请;2、调解组织接到调解申请后,符合调解条件的,
劳动人事争议调解协议书有效吗
在劳动关系当中,针对劳动争议,往往可以选择调解的方式来进行解决,调解达成一致意见的,会签订调解协议,
劳动争议调解协议书范本
劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方进行的
如何劳动争议调解机构设立
核心内容:调解协议书由双方当事人签名或盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我