劳务派遣企业搬迁员工如何处理
合同纠纷
2023-04-21 22:18
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共4位律师解答
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由劳务派遣公司负责
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根据合同约定处理
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什么怎么处理？你是要转单位吗？如果是办理社保转移手续就可以
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法律分析：公司搬迁员工有两种选择：
一是和公司一起搬迁继续干。
二是离职。
第二种属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商；
未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 -
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