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追索劳动报酬属不属于劳动争议

仲裁 2021-05-26 05:56 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者要求用人单位申报缴纳社保费的争议不属于劳动争议,《劳动合同法》第74条将用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况,纳入了人社部门监督检查范围
  • 追索劳动报酬纠纷该类案件的案由确定与案件本身的定性密不可分,究竟应为劳务合同纠纷还是追索劳动报酬纠纷,应该区分该两个案由的根本是提供劳务者与接受劳务者之间是何种法律关系,即双方之间是劳务合同关系还是劳动合同关系,因前者所产生的纠纷案由应为劳务合同纠纷,因后者所产生的纠纷案由应为追索劳动报酬纠纷
  • 由于对方违约在先(拖欠工资),你有权要求支付拖欠的工资、要求解除劳动关系,要求支付经济补偿金。追索拖欠的工资不受时效的限制
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