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怀孕了试用期可以被辞退吗

合同纠纷 2021-06-11 05:59 人浏览

共3位律师解答

怀孕的女职工在试用期被公司辞退的情况下，如果是在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。但如果是违法解除的劳动关系，怀孕的女职工也可以向公司主张赔偿

平台特邀律师
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2021-06-11 05:35

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试用期期间单位可以企退员工，但是用人单位必须证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为。试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后，为增加相互了解，为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。
试用期是劳动合同期限的组成部分，包含在劳动合同期内。试用期的长短取决于合同期的长短

合同纠纷律师团队
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2021-06-11 05:41

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可以主张赔偿，申请劳动仲裁维权

平台法律顾问团队
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2021-06-11 05:59

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