试用期未缴纳保险离职后可以仲裁吗
保险纠纷
2021-06-11 09:18
人浏览
共3位律师解答
-
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
-
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
-
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
平台贵阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
试用期未缴纳保险离职后可以仲裁吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
试用期多长时间提出离职
#劳动纠纷人浏览
-
未签订劳动合同离职仲裁
-
试用期未缴纳保险离职后可以仲裁吗立即咨询当前28,690位律师在线
-
试用期提前几天离职
#劳动纠纷人浏览
-
试用期公司未缴纳社会保险，这种情况员工可以辞职申请劳动仲裁吗？
-
试用期员工离职需要提前几天呢
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司裁员离职后发现未足额缴纳社保可以去仲裁吗
-
试用期辞职
#劳动纠纷人浏览
-
用人单位在员工正常离职后三个月在职期间未缴纳保险，可以总是以没有支付保险为借口申请劳动仲裁吗？
-
入职一个月(试用期内)公司未缴纳社保可以向劳动仲裁申请离职么？离职有补偿金吗？
-
问题紧急？推荐 保险纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
离职后可以劳动仲裁吗
#劳动纠纷人浏览
-
试用期没有买社保离职可不可以提出仲裁
-
试用期离职要提前几天
#劳动纠纷人浏览
-
试用期二个月未缴纳养老金，现在自己提出离职了，可以劳动仲裁吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
试用期可以辞职吗
#劳动纠纷人浏览
-
试用期内公司不交社保，离职后能走劳动仲裁吗
-
离职后社保怎么缴纳
#劳动纠纷人浏览
-
试用期离职需要缴纳违约金吗
#试用期人浏览
-
问题紧急？推荐 保险纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
试用期未交社会保险，离职后仲裁有补偿和赔偿？
-
试用期离职手续
#试用期人浏览
-
公司未依法缴纳社保，应当离职后提出仲裁还是在职期间向XX局提出仲裁
加载中