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关于赔偿金的补偿年限问题

合同纠纷 2021-06-30 22:58 人浏览

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经济补偿金的年限计算根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等

法律快车咨询顾问

2021-06-30 22:35

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违法解除劳动合同赔偿金的计算年限按照：劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付；如果不满一年的应按一年计算；如果超过十二年的，用人单位向其支付经济补偿的年限最高仍不超过十二年等等的标准

合同纠纷律师团队
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2021-06-30 22:38

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经济补偿金年限按劳动者在本单位工作的年限计算。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
等等

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2021-06-30 22:58

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