相关知识推荐
企业让员工进行待岗是合法的吗?
企业在招收了员工之后,就需要对于员工的一些合法权益进行保障。如果企业方面侵害了员工的合法权益,那么企
企业违法解雇员工赔偿规定
近年来,很多企业的效益都不是很好,没办法只能裁掉一些员工,缩减开支用度,维持公司的发展,那么解雇员工
员工参加公司培训受伤是否算工伤
很多公司在招员工的时候都有培训期,要是员工参加公司培训受伤是否算工伤?接下来由小编为大家整理了一些关
疫情期间辞退员工算违法吗
疫情期间辞退劳动者,劳动者存在以下情形之一的,违法:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;女职
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权