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被辞退的赔偿金是立即给吗

劳动纠纷 2021-07-19 01:40 人浏览
共3位律师解答
  • 公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
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    2021-07-19 01:15

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  • 你好，辞退补偿金和辞退赔偿金是有区别的。
    辞退补偿金通常是指经济补偿金，是针对员工对单位服务年限作出的经济补偿；
    而辞退赔偿金是针对单位违法辞退作出的规定.
    违法辞退才有赔偿金
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    2021-07-19 01:20

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  • 你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。
    　　《劳动合同法》
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    　　第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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    2021-07-19 01:40

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