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员工纠纷应该怎么处理办法

劳动纠纷 2023-04-12 23:59 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,具体情况呢
  • 建议协商,协商不成,可以诉讼解决
  • 建议报警处理,由警方调查
  • 劳动纠纷处理方式如下:
    1、双方可以协商,达成一致的纠纷解决方案;
    2、可以向有关调解委员会申请调解,调解不是必经程序;
    3、向劳动仲裁委申请仲裁,只要有一方申请仲裁而且是符合条件的,仲裁委就应当受理;
    4、向人民法院起诉,在劳动纠纷中,如果想要起诉,要先申请仲裁,仲裁是起诉的前置程序,如果没有经过仲裁的,法院将不受理。
    劳动纠纷向哪部门反映
    发生劳动纠纷,可以通过以下部门解决:
    1、向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织和企业劳动争议调解委员会申请调解;
    2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    3、对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
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