公司以降薪为理由，逼迫我们离开公司
劳动纠纷
2021-08-01 10:57
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共3位律师解答
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你好，可以要看原因，如无故降薪可以要求补发，协商不成，可以申请劳动仲裁维权
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你好，你可以找公司协商，也可以找劳动局申请劳动仲裁
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你好，公司无故降薪，是违反了劳动法的，并且也违反了你们之间签订的劳动合同。因此呢，如果您要进行维权的，建议是先跟公司进行协商，如果协商没有成功的话，那么您再可以到当地的劳动局进行投诉，或者是到仲裁局申请仲裁，都是维权手段
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