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原岗位被撤销了,公司为了不给员工补偿强行员工转岗,员工不同意被强行放假一个月怎么处理,公司已经出据转岗同意书,我不同意转岗,现在要求我每天去公司报道不去算旷工,我该怎么办原岗位被撤销了,公司为了不给员工补偿强行员工转岗,员工不同意被强行放假一个月怎么处理我该怎么办?

劳动纠纷 2021-08-03 06:30 人浏览
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