你好，公司忘记签劳动合同赔偿是按底薪赔偿还是按实际工资赔
劳动纠纷
2021-08-07 10:13
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共3位律师解答
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你好，这个要看公司准备怎么处理了
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你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
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根据法律规定，公司提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的，或者公司与劳动者协商一致后解除劳动合同的，公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 -
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