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请问过年放假没上班需要扣工资吗

劳动纠纷 2023-04-10 09:35 人浏览
共2位律师解答
  • 可根据企业规章制度处理
  • 过年放假不扣工资。
    用人单位支付员工工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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