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我们春节放假十天,公司说要扣发四天工资,就是除去春节三天和三天周日的不扣,请问扣发其余四天的工资这样做合法吗?另外,公司一周只有星期天休息,这样是否违法,请专业人士指点迷津

其他 2009-02-25 21:39 人浏览
共2位律师解答
  • 均违法,可要求足额发放及支付加班费。
  • 春节放假十天,扣发四天工资,应该是法定假日7天,多扣一天。 公司一周只有星期天休息,是否违法,要看每日过少工时。如果是8小时工作制,就违法;法定周工作日是40小时,每周休息一天,每日不能超过7个小时。
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