没签劳务合同超一年还可以申请劳动仲裁吗？得到赔偿吗没签劳务合同超一年 还可以申请劳动仲裁吗？得到赔偿吗
仲裁
2021-08-09 15:18
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共3位律师解答
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等 -
如有争议可以申请劳动仲裁维权
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你好，如果有其他证据材料证明你们之间的劳动关系，可以申请仲裁。具体情况可以致电沟通
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你好请问劳务合同纠纷可以申请劳动仲裁吗？1、用人单位存在拖欠员工工资，，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行
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没签劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？工伤事故的赔偿流程其实也就是关于工伤职工向用人单位或工伤保险经办机构索赔的一个过程，工伤职工需要按照
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你好劳务合同纠纷可以申请劳动仲裁吗？只要员工和单位存在劳动纠纷或者争议，都是可以申请劳动仲裁进行维权的，和员工是否存在低保没有直接关系。
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没有劳务合同可以申请劳动仲裁吗？到底是什么关系，如果是劳动关系才能申请劳动仲裁
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