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单位与怀孕女职工解除劳动合同吗

劳动纠纷 2021-08-10 06:32 人浏览
共3位律师解答
  • 可以解除试用期怀孕女职工的劳动合同，但应符合以下条件：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，等等
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    2021-08-10 06:09

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  • 怀孕了解除劳动合同可以吗：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
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    2021-08-10 06:12

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  • 女职工怀孕期间可以解除劳动合同吗：职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金
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    2021-08-10 06:32

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