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试用期不能解除劳动合同

合同纠纷 2021-08-10 12:38 人浏览

共3位律师解答

在试用期内单位不能无条件解除劳动合同，须有正当合法理由才能解除劳动合同，否则属于违法解除劳动合同

合同纠纷律师团队
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2021-08-10 12:16

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劳动者在试用期间也要提前三日告知用人单位才能解除劳动关系，不能随时解除劳动合同，除非劳动者在试用期间，用人单位违反了《劳动合同法》的规定的，劳动者可以随时解除劳动合同

平台法律顾问团队
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2021-08-10 12:18

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

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2021-08-10 12:38

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