确定事实劳动关系的判决书
劳动纠纷
2021-08-12 23:22
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共3位律师解答
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认定事实劳动关系形成的具体情形：
（1）劳动者与用人单位虽签订了书面劳动合同，但劳动合同因必备条款欠缺导致合同无效；
（2）以口头约定代替书面劳动合同的；
（3）劳动合同期满后，双方未终止或续订合同而延续劳动关系的等等 -
事实劳动关系的判定标准有以下规定：
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；等等 -
劳动争议劳务关系判决书，是劳动争议仲裁委员会根据当事人申请，在一定期限内下达的对劳动争议劳务关系做出裁定的文书
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