请问，我要向公司索取2016年假日的加班补贴。我们以综合计算工资的方式(有基本工资，按时计算工资)，每月工资不同。如果要追偿的话，月平均工资应该怎么计算呢？请问，我要向公司索取2021年假日的加班补贴。我们以综合计算工资的方式(有基本工资，按时计算工资)，每月工资不同。如果要追偿的话，月平均工资应该怎么计算呢？
劳动纠纷
2021-08-15 07:05
人浏览
共3位律师解答
-
劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 -
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资。安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬
-
在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
平台赣州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
请问，我要向公司索取2021年假日的加班补贴。我们以综合计算工资的方式(有基本工资，按时计算工资)，每月工资不同。如果要追偿的话，月平均工资应该怎么计算呢？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
小时工资如何计算
#劳动纠纷人浏览
-
我们公司实行绩效工资，一部分是基本工资，一部分是绩效奖金，所以实际工资每个月都会有变化。现在我们要求雇主支付加班费。这个加班费应该怎么算？主要想知道按照劳动法的标准算基数是多少？
-
请问，我要向公司索取2021年假日的加班补贴。我们以综合计算工资的方式(有基本工资，按时计算工资)，每月工资不同。如果要追偿的话，月平均工资应该怎么计算呢？立即咨询当前23,840位律师在线
-
个人所得税工资薪金扣除标准
#劳动纠纷人浏览
-
二倍工资计算基数，公司停工期间发放的每个月基本生活费1680元（广州市）能否计算到上年平均工资里面作为基数计算赔偿员工工龄赔偿？
-
应该要怎么计算加班加点工资
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我是一名技术人员，与公司签约综合计算工资，按北京最低工资标准，每月工作12小时，没有假日，平均工资2000元，想知道如何计算加班费，每月800计算加班费，是不合理的，还有其他计算方法吗？
-
一般加班费是怎样计算的
#劳动纠纷人浏览
-
你好，我单位计算加班费是基本工资，不是按工资计算，是合法的吗？
-
未签劳动合同，如何计算年休假日工资？计算双倍工资时是否奖金？每月发的工资是按税前计算吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
节假日加班工资怎么计算
#劳动纠纷人浏览
-
但计算加班工资时只拿基本工资作为计算基数，而没有加绩效工资，这样合法吗？
-
年休假工资该怎么计算
#劳动纠纷人浏览
-
那么加班费基数，是按基本工资计算，还是按应得工资计算，又或是按最低工资标准计算？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
星期日加班工资如何计算
#劳动纠纷人浏览
-
我们的加班费计算基数是应该按照基本工资计算，还是按照小计工资计算？？
-
怎么对计件工资制加班费计算
#劳动纠纷人浏览
-
倒休工资该怎么计算
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司工资按基本工资加产量工资计算，那么加班怎么计算基本工资于产量工资呢？节假日双倍工资计算吗？
-
加班工资的计算基数有什么规定
#劳动纠纷人浏览
-
计算加班费时候，是按照最低基本工资计算吗，还是按照总工资计算？
加载中