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我能在2o18年3月退休后休今年的年假吗？

劳动纠纷 2021-08-19 08:56 人浏览
共2位律师解答
  • 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：
    1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
    2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
    4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
    5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-08-19 08:50

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  • 退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。
    退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位聘用后可与其签订劳务合同，建立一种经济关系，按其劳动情况给予一定的劳动报酬，但不能建立劳动关系而成为正式职工。
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    2021-08-19 08:56

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