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用童工不发工资，童工怎么领工资？

劳动纠纷 2021-08-22 06:55 人浏览
共2位律师解答
  • 如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    通过以下六点来维权：
    如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
    如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
    如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
    如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
    如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
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    2021-08-22 06:53

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  • 1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;
    2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;
    3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;
    4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    5、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应包括下列内容：
    (1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
    (2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
    (3)证据、证人的姓名和住址;
    (4)仲裁机构有统一的封面提供，申诉人可直接填写。
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    2021-08-22 06:55

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