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员工喝醉酒后,工作受伤的工厂要负全部责任吗?

刑事辩护 2021-08-22 19:15 人浏览
共3位律师解答
  • 雇员工作受伤,雇主要负责,但因饮酒后工作受伤,依法可减轻雇主的赔偿责任。 醉酒受伤不算工伤。 【第十一条】 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
    雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
  • 你好!公司所制定的规章制度只有在不违背法律法规的规定情况下才是合法的。工人违章操作造成事故,公司是否应当负责应当区别情况对待
  • 你好,需具体分析
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