你好，我一休一休，三薪班是13小时，只有8小时的三薪，另外5小时加班，合理吗？
劳动纠纷
2021-08-23 09:30
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共3位律师解答
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加班费要如何计算？
1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的１５０％的工资报酬。
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资２００％的工资报酬。
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的３００％的工资报酬。节假日三倍工资的计算方式是：月工资÷２１。７５÷８×加班小时数×３倍。 -
按照你们之间劳动合同约定的执行的
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可以去申请劳动仲裁
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