你好，我和公司签了三年三年的合同。现在我在公司工作了半年。公司如何补偿我怀孕五个多月？
劳动纠纷
2021-08-23 14:15
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共3位律师解答
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《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。 -
你好，是否与公司协商一致解决合同，若是协商一致根据工作年限，工作满一年一个月工资的经济补偿金
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应提前一个月通知
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