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我50岁退休后，在一家物业公司工作六年，现被单位辞退，是否享受一年一个月工资的补偿？

无故辞退 2024-06-29 00:22 人浏览

共3位律师解答

劳动者在物业公司工作六年后被辞退，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，有权获得相应的经济补偿。补偿标准按照工作年限计算，每满一年可获得一个月工资的补偿。建议劳动者了解自己的权益，并依法维权。

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2024-06-29 00:20

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员工被公司辞退时，根据工作年限，应获得相应的经济补偿。具体标准每满一年可得到一个月工资的补偿。如遇到违法解雇的情况，员工有权要求赔偿。推荐优先考虑与公司的协商解决方式，若无法达成一致，可寻求法律援助来维护自己的权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-29 00:20

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员工被辞退时，按照其在公司的实际工作年限，可获得相应的经济补偿。补偿标准明确为：每满一年支付一个月工资。对于工作期限的具体计算，包括满六年但不满一年的情况，都有明确的支付标准。同时，如果月工资高于当地职工月平均工资的三倍，会有相应的特殊支付标准。整个过程需确保遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以保障双方的权益。

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2024-06-29 00:22

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