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从4月到5月,在一家公司担任销售职位17天,并正常辞职。该公司也表示同意。5月15日,它在4月份支付了工资。6月15日,该公司表示,在工作不到两个月之前,只支付了第一个月的工资,并拒绝支付工资。当时没有签订劳动合同。这合法吗?

劳动纠纷 2022-02-26 14:09 人浏览
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