你好，我于2015年10月4日加入了一家公司。自从我加入公司和离开公司后，我没有签订劳动合同。我于2016年6月18日正式离开公司。离开公司后，2016年5月和6月的工资直到今天（2016年11月7日）才支付。如果我申请劳动仲裁，双倍工资补偿的限制是否过期，双倍工资补偿的限制是按月到期还是按日到期？我在2016年11月内申请双薪补偿是否有效？非常感谢。

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