我父亲是一家公司的高级工程师，他被重新雇用了，但他没有签署任何劳动合同，所以他提出了一份工作。因为我父亲以前退休了，在外面找到了一份高薪的工作，但因为他被前一家公司重新雇用，他解雇了那里的高薪。现在他第一天上班就回来了，由于一些人事变动，我父亲再次被单位解雇。劳驾，这受劳动法保护吗？另外，你能找一个单位来赔偿这一损失吗？

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