我在这家公司工作了两年（从2011年6月1日至今）。自从我加入公司以来，公司没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。如果我现在申请仲裁，我能得到什么样的赔偿，以及如何计算我以前咨询过的赔偿。据说已经两年多了，申请双薪的诉讼时效已经到期。我每年只能要求一个月的工资作为经济补偿，即两个月的工资作为补偿。是这样吗？

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