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2019-01-0308年6时15分,我在一家家具店工作了20多天。因为我不想这么做,我还在试用期,没有签订劳动合同,所以我直接告诉老板我没有这么做,老板同意了。第二天我没去上班。我拿到工资后,老班一分钱也没给我,说我没有提前辞职,违反了公司规定。我还能拿到薪水吗?

劳动纠纷 2022-03-22 18:05 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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