问答详情

你好,我的合同5月6日到期。到目前为止,尚未收到续签或终止通知。如何应对?因为5月6日是星期天。如果你在5月7日上班,你能正常上班吗?如果您正常上班,企业是否违反了劳动法,您能否申请劳动仲裁?谢谢你的回答

劳动纠纷 2022-03-24 06:49 人浏览
共3位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中