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入职第一天签了合同，要求交500元服装费。做了几天，不想做，这个服装费能回来吗？

劳动纠纷 2023-01-09 13:36 人浏览

共4位律师解答

你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决

劳动纠纷律师团队
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2022-03-24 21:49

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你好，可以协商解决

平台法律顾问团队
官方

2022-03-24 21:52

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你好，根据合同约定处理

平台特邀律师
推荐

2022-03-24 22:12

咨询我
用人单位招聘劳动者收取服装费属于违法，应当无条件足额退还。你可以先和用人单位协商退款，用人单位拒不退还的你可以向当地的劳动监察投诉。
劳动合同法：
第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

法律快车咨询顾问

2023-01-09 13:36

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