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与公司的劳动合同马上到期,不想续签,还需要办理正常的离职手续吗?

劳动纠纷 2022-04-11 07:11 人浏览
共3位律师解答

  • 一、提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;第
    二、按合同到期的日期按离职流程办理离职手续,离职手续包括以下内容:交接工作;退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品
  • 合同到期是否要办离职手续要看劳动者或用人单位是否续签,劳动者不愿意续签的提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,也不能领取失业保险;用人单位提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金
  • 公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
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